中国职业经理人资格认证管理办公室   主办: 中国人力资源开发研究会   主管:国家发展和改革委员会
400-666-9646
      CPM认证总部:孔老师   CPM认证总部:阙老师
证书查询
  • 证书姓名:   
  • 证书编号:   

5、中级职业经理人资格通用体系

5.1、职业营销经理

5.1.1职业道德

5.1.1.1遵纪守法

遵守法律、法规、规章,遵守社会行为规范,遵守组织章程及管理规章制度,自律守节,严谨求实。

5.1.1.2诚实守信

实事求是,兑现承诺,讲信誉,重信用,维护消费者利益。

5.1.1.3竞业避止

保守所服务组织和曾经服务过的组织的商业秘密并尊重其知识产权,依据与组织订立的契约回避同业竞争。

5.1.1.4以人为本

树立人力资本的基本观念,尊重组织成员的基本权利和价值,帮助组织成员进行职业生涯规划,实现其发展目标,担负组织的社会责任和经济责任,保证所服务组织的健康、协调、全面和可持续发展。

5.1.1.5公私分明

从责、权、利方面区分组织与个人的关系,不以权谋私,不将职业行为与个人的其他社会行为混同,将个人的职业发展与组织的利益协调一致。

5.1.1.6服务社会

具有高度的社会责任感,勇于承担责任,服务于组织和社会,用法人资产为社会创造最大价值和效益。

5.1.2绩效

绩效作为衡量一个职业经理人历史成就的重要指标,一般分为社会效益和经济效益两部分进行绩效评价,以国务院国有资产监督管理委员会统计评价局《企绩效效评价标准值》为依据。

5.1.3知识要求

----掌握MBA基本知识;

----了解商法(含知识产权法)、经济法、行政法等法律方面的基本知识;

----掌握行业运营的规则;

----掌握区域经济合作的规则;

----熟悉电子商务方面的知识。

5.1.4能力要求

5.1.4.1通用能力要求

5.1.4.1.1执行能力

----能够认同组织发展目标并领悟组织高层意图;

----能够落实经营决策;

----能够制订和安排工作计划并指导业务工作;

----能够控制工作质量并纠正工作偏差。

5.1.4.1.2组织协调能力

----能够进行经营目标和工作目标的分解和落实;

----能够监督和控制业务流程;

----能够进行管理职能和经营要素协调;

----能够掌握有效的沟通方式与方法。

5.1.4.1.3应变与适应能力

----能够应对环境的变化;

----能够适应政策的变化;

----能够适应经济形势和社会发展趋势的变化;

----能够规避风险。

5.1.4.1.4创新能力

----能够进行观念和思维创新;

----能够推动组织创新;

----能够进行管理工具和管理方法创新;

----能够推动服务创新。

5.1.4.1.5学习能力

----能够不断完善和更新自我的知识体系;

----能够掌握适合自己的学习方法并指导业务学习;

----能够捕捉新知识新信息并准确理解知识;

----能够在实践中不断学习并学以致用。

5.1.4.1.6团队管理能力

----能够进行员工的教育和培训;

----能够提高团队的工作效率;

----能够营造良好的工作氛围;

----能够激励和约束团队成员。

5.1.4.2专业能力要求

5.1.4.2.1市场渠道管理能力

----能够维护市场渠道;

----能够开发新的市场渠道;

----能够掌握开拓市场渠道的有效方法;

----能够建立市场信息网络;

----能够与客户进行有效的沟通;

----能够建立和完善服务体系。

5.1.4.2.2市场开拓能力

----能够对市场进行分析和判断;

----能够开发和营建市场网络;

----能够使用有效的营销模式;

----能够执行市场营销策略;

----能够对营销实施过程进行有效的控制;

----能够管理营销队伍。

5.1.5适用职位

达到本资格体系的要求,适用的职位包括而不限于:市场总监、营销总监、销售总监、市场部经理、销售部经理和组织里其他与营销管理有关的中级管理职位。

阅读次数:127739

微信号:CPM-CHINA

中国职业经理人认证管理办公室

办公地址:北京市西城区百万庄子区38号

办公电话:010-88382883 传真:010-88383303

热线咨询:孔老师 Email:cpmqa@cpmqa.gov.cn

京ICP备13022708号-4