中国职业经理人资格认证管理办公室   主办: 中国人力资源开发研究会   主管:国家发展和改革委员会
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  • 姓名: 徐耀璘
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  • 简介: 中国企建特聘专家 故事营销专家 资深企业讲师 行动学习教練 资深产业顾问 连销加盟顾问 中国故事营销第一人

    运课心法与技巧:故事取代说理,互动取代说教

    课程由浅入深的引导,可分为六步骤,故事喻理示范演练测试复习。也就是互动的学习、启发的引导、幽默的故事、生动的举例、精采的讨论、体验的活动、正能量的传递。
    使知识、心法与技能,以即有效,又有趣,深入启发,让学员自己发现智慧,开展潜能,确保学员可以应用于工作与生活中,确保企业凝聚更大的战力于生产与销售上。

  • 主讲课程
  • 主要著述
  • 社会荣誉
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课程标题 学员受益
《点石成金、让顾客变粉丝,故事营销》 預期學員受益: 换回热情工作力 启发学员软实力 粉丝热迷集客力 赋予产品生命力 赋予学员故事力 强化营销沟通力 預期企業獲益 节省企业开发成本 节省企业开发时间 提升企业无形资产 商品自己说故事 品牌影响力倍增 企业知名度扩散
《一分鐘,提升信赖感、打开顾客心防,故事销售》 預期學員獲得效益: 迅速拉近顾客距离 快速取得顾客信赖 顾客接受传达理念 减低顾客流失机率 提高业务成交机率 預期企業獲益: 增加商品生命力 提升业务软实力 客户信赖感倍增 提深客户接受度 提高企业影响力
《一分钟,凝聚共识;二分钟,扩大影响!故事领导》 协助学员运用故事,扩大企业与个人的影响力。 透过课程,找到有价值的故事,整合企业内部能量,向内提升凝聚力,向外宣传企业精神,增进企业长期的无形资产,强化企业长期竞争力。 21世纪的最贵的是人才,21世纪关键人才就是拥有高感性、高关怀的能力,培养说故事的人才,就是21世纪最佳的人才训练的方法。 协助员工感性力、故事力的提升,打造互相欣赏的气场与氛围,唤回员工的工作与生命的活力。
《一小時,解決公司大問題;问题解决之行动学习模式》 这是一个直接解决公司现阶段,实际且紧重并重要的问题或挑战的实战课程,公司可以将目前的情况,需要改善却对行动计划没有点子的问题整理出来,透过课程,可以带来清楚可行的步骤与方法。(案例:一小时为公司获益3500万美元思维模式) 同时这是发现与看见新的可能性,调动出更多的内部能力与资源,来应变外部环境的变化与挑战,可以解决关键且紧急又重要的情况的课程。(本课程可实际创造出极大的绩效,并提供实际国内外案例说明)
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王占坡高级讲师           李军高级讲师

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