中国职业经理人资格认证管理办公室   主办: 中国人力资源开发研究会   主管:国家发展和改革委员会
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  • 姓名: 李根稳
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  • 简介: 中国企建工程特聘专家。8090后管理教练、8090后心智模式研究院院长、中国新生代『心式管理模式』创始人、心灵成长训练师、企业心智管理教练、关注平民教育的倡导者和实践者、中小企业管理顾问、创立企业心学院;8年教育培训行业研发与实践经验:一所全日制高级中学从教经验,一家上市公司、两家连锁企业培训与管理经验。中华讲师网、中国培训网、西点管理学院、恒缘心理学应用机构、中山大学岭南学院、清华中旭商学院等全国数十家机构特邀授课专家。
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课程标题 学员受益
《8090后心式管理学》 通过游戏参与、视频分享、故事探讨、静思冥想、心灵感悟、分组研讨等方式,运用西方心理学、世界第三代管理革命心智管理,并结合中国传统文化智慧,从科学角度看待8090后、换位思考审视管理者本身,发现自身管理盲区和误区,突破传统管理瓶颈,掌握新生代员工最先进和最有效的管理理念和管理工具,建立一个“管心、管人、管团队”的连锁管理体系,整体提升管理者的精神境界,最终达到团队的和谐与发展,促进企业目标的达成。
《8090后职场必修课》 通过游戏参与、视频分享、故事探讨、静思冥想、用心感悟、分组研讨等方式,运用NLP积极心理学知识结合传统文化智慧,让学员在参与和互动中不断发现自身短板和发掘自身工作潜力,塑造新的自我并肯定自我,然后确立自我成长的目标和计划,并付诸行动,突破个人成长瓶颈,以点到面,由面到体,以体成系的产生连锁反应,最终达到团队的和谐与发展。
《8090后职场正能量》 通过心灵感悟、游戏参与、案例在现、视频分享、分组研讨、静思冥想、亲身参与等方式,让8090后新生代员工知道“我是谁?”,“我能做什么?”,“我该做什么?”,并真正的找到自己的位置,明白自己的角色,也真正懂得生存与成长的真谛,从“对抗”到“对话”,从“迷茫”到“专注”的蜕变,发挥正能量,使得个人、团队、企业共赢共享。并建立适应中国现代化管理型企业的新标准(企业心学院)·······
《心灵智慧学》 1、通过参与和更新,发现新的自我并肯定自我,然后确立自我成长的目标和计划,并付诸行动,突破个人成长瓶颈,达到自我真实显现。 2、将西方心理学与中国传统国学有机结合,让学员学会掌握平衡心态的方法和自我激励的方式,提升良性思维能力,为企业发展和团队建设注入新鲜血液和智慧。 3、呈现“道生一,一生二,二生三,三生万物,万物负阴而抱阳,冲气以为和”之和谐状态。
《领导者心智模式建设》 1、从化解、清除人潜意识中的负面情绪入手,通过提高人的思想境界,改善心智结构,获得心智的无限潜力,从而改变工作和生活,改革心境和命运,走向和谐与圆满! 2、课程将西方第三次管理革命的“心智管理”与中国传统文化有机结合,并针对中国新生代的具体心智特征,从根本上化解个人、团队、企业之间的矛盾,完成“治天下必先治已,治已必先治心;争天下者必先争人,争人必先争心”的管理战略转型。 3、呈现“企业快速发展、团队良性建设、个人积极成长”之和谐状态;让每一个参加课程的学员均享受“工作用心,生活美好,家庭和睦”的幸福人生。
《感恩课堂》 课程将西方心理学和中国传统文化有机结合,通过参与、互动和更新,步步引导、层层深入,让学员用心去感受爱的存在和伟大,产生共鸣,释放感恩的能量,塑造学员强烈的责任心和自豪感,培养学员学会处处拥有感恩之心,工作自动自发、生活幸福快乐、心态健康积极;团队呈现和谐融洽,凝聚力不断提升,企业充满感恩的美好氛围,促进企业文化的良性沉淀和发展。
《现代职业人成长必修课》 1、以前遇到问题我总是习惯性的抱怨或者找借口,学习了本节课程以后,我学会遇到问题第一时间去想办法解决,不但痛苦少了,我的能力也提升了很多,谢谢李老师! 2、好玩且耐人寻味的游戏,以及那些案例和视频,真的从内心我不抗拒并改变了。 3、工作十余载,我第一次真正的体会到心态对于工作、能力、生活、人生的重要性! 4、学习李老师的课程很容易被吸引,不但听起来轻松好玩,而且学完以后持续产生巨大的推动力······
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黄铮讲师           陈伟教授

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