中国职业经理人资格认证管理办公室   主办: 中国人力资源开发研究会   主管:国家发展和改革委员会
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  • 姓名: 李英武
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  • 简介: 中国企建工程特聘专家,清华大学副研究员、清华大学管理学博士后、北京师范大学应用心理学博士,主要从事人事选拔与测评体系、情境模拟测评技术、评价中心技术以及领导力评价与发展、情商与领导力、管理者压力调适以及积极心理学等领域的研究和咨询工作。
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课程标题 学员受益
《胜任力模型的构建与应用》 掌握胜任力模型设计的基本原则和和流程.掌握胜任力模型构建的行为事件访谈法(BEI技术)•学会应用各种技术组合进行胜任力模型构建•掌握胜任力测评的各种基本方法和手段.学会应用各种测评技术综合地进行胜任力测评.
《公文筐技术、测评方案设计与报告撰写》 学习胜任特征及心理测验知识;重点学习能够根据不同需求设计面试题目、无领导小组测验题目、公文筐、角色扮演技术题目;巩固测评方案设计与测评报告撰写知识。通过项目实践掌握不同需求的测试项目的操作。
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专家团队           文宗瑜

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